A propos de l'Ecole Virtuelle de Brazzaville

Contexte et Motivations

L’École Virtuelle de Brazzaville (EVB), Centre de Valorisation Professionnelle (CVB), a été créée pour répondre à des enjeux sociaux, économiques et individuels. Elle vise à : 

  • Réduire le chômage et l’exclusion en formant des publics fragilisés (jeunes, seniors, personnes peu qualifiées) et en favorisant leur insertion professionnelle.
  • Adapter les compétences aux besoins des entreprises, notamment dans les secteurs en tension (santé, bâtiment, artisanat), et anticiper les mutations économiques (automatisation, transition écologique).
  • Promouvoir l’inclusion sociale en ciblant les personnes marginalisées (femmes, minorités, personnes en situation de handicap) et en renforçant l’égalité des chances.
  • Soutenir les politiques publiques et le développement territorial en revitalisant les bassins d’emploi, en stimulant l’entrepreneuriat local et en répondant aux spécificités régionales.
  • Combler le fossé éducation-emploi via des formations continues alignées sur les attentes du marché, tout en améliorant la qualité de vie et l’autonomie des individus.

  • Impact Global 

    L’Ecole Virtuelle de Brazzaville agit comme un pont entre individus et marché du travail, en renforçant l’employabilité, en réduisant les inégalités et en soutenant une économie inclusive. Son approche combine adaptabilité, innovation et ancrage territorial, en phase avec les défis socio-économiques contemporains.

 

Competences

L’Ecole Virtuelle de Brazzaville se distingue par une expertise multidisciplinaire : 

  • Évaluation et orientation : Diagnostic des compétences et aspirations, guidant vers des parcours adaptés (insertion, reconversion).
  • Formation innovante : Conception de programmes hybrides (présentiel/distanciel), intégrant hard et soft skills, et adaptés à divers publics.
  • Accompagnement personnalisé : Suivi individuel, préparation aux entretiens, et soutien psychologique pour renforcer la résilience.
  • Veille stratégique : Analyse des tendances économiques et technologiques pour anticiper les métiers d’avenir.
  • Partenariats : Collaboration avec entreprises et institutions, organisation de forums emploi et stages.
  • Innovation technologique : Utilisation de plateformes digitales, outils d’IA, et données pour personnaliser les parcours.
  • Amélioration continue : Évaluation de l’impact des formations et adaptation des services basée sur les retours des bénéficiaires.

Impact Global: L’Ecole Virtuelle de Brazzaville agit comme un pont entre individus et marché du travail, en renforçant l’employabilité, en réduisant les inégalités et en soutenant une économie inclusive. Son approche combine adaptabilité, innovation et ancrage territorial, en phase avec les défis socio-économiques contemporains.

Mission & Vision

L’École Virtuelle de Brazzaville (EVB) est un Centre de Valorisation Professionnelle (CVP) dédié à l’accompagnement, à la formation et à l’insertion professionnelle des jeunes diplômés, demandeurs d’emploi et personnes en reconversion. Sa mission est de doter chacun des outils et compétences nécessaires pour réussir dans un marché du travail en constante évolution. 

L’Ecole Virtuelle de Brazzaville croit au potentiel unique de chaque individu. Elle propose des formations adaptées, des ateliers pratiques, un suivi personnalisé et des conseils individualisés. Son approche intègre à la fois les compétences techniques (métiers spécifiques) et les compétences transversales (communication, gestion du temps, confiance en soi), visant autant la réussite professionnelle que l’épanouissement personnel. 

En partenariat avec des entreprises locales, des institutions éducatives et le secteur public, l’Ecole Virtuelle de Brazzaville adapte ses programmes aux besoins du marché, tout en renforçant l’employabilité et l’autonomie des bénéficiaires. Son objectif est de contribuer à une société inclusive où chacun participe activement à la vie économique et sociale. 

L’Ecole Virtuelle de Brazzaville invite à transformer les aspirations en réalités, avec une promesse forte : ‘’Votre réussite, notre priorité’’.

Des choses qui nous rendent fiers

Choisir votre niveau d’apprentissages

Débutant

Un étudiant au niveau débutant a peu ou pas d'expérience dans le domaine. Elle est en phase d'apprentissage des bases et des concepts fondamentaux. 

Comprend les notions élémentaires. 

A besoin de guidance et de ressources pour progresser. 

Applique des connaissances simples sous supervision

Avancé

Un étudiant de niveau avancé possède une solide compréhension du domaine et peut résoudre des problèmes complexes de manière autonome.

Maîtrise les concepts avancés et les techniques spécialisées. 

Capable de gérer des projets ou des tâches complexes avec peu ou pas de supervision. 

Peut enseigner ou guider des débutants et des intermédiaires. 

Intermediaire

Un étudiant de niveau intermédiaire a acquis une compréhension de base et commence à appliquer ses connaissances de manière plus autonome. 

Maîtrise les concepts fondamentaux et peut les appliquer dans des situations courantes. 

Développe des compétences pratiques, mais peut encore rencontrer des difficultés avec des sujets complexes. 

Capable de travailler de manière semi-autonome. 

Expert

Un étudiant expert a atteint un niveau

de maîtrise exceptionnel dans un domaine. Il est reconnu pour ses connaissances approfondies et son expérience pratique. 

Possède une compréhension complète et nuancée du domaine, y compris des aspects théoriques et pratiques. 

Capable d'innover, de résoudre des problèmes inédits et de contribuer à l'avancement du domaine. 

Souvent considéré comme une référence ou un mentor pour les autres. 

Notre Equipe

Devon Lane

Professeur

Courtney Henry

Professeur Assistant 

Jane Cooper

Professeur Assistant 

Wilfrid G. LOUVOUEZO

Expert GAS